近期，全国掀起了找工作的热潮，很多单位也出现了“用工荒”。近年来，出国打工逐渐成为一些许昌人的时髦选择。他们尽管长年在外，但得到的是丰厚的薪资待遇。
出国打工究竟是怎样一种情况?需要怎么办手续?哪些国家的情况和待遇比较适合自己?针对这些问题，2月24日，记者到许昌市商务局下属单位许昌对外经济技术合作公司深入了解情况，并采访了一些到不同国家打工的许昌人，让他们谈谈出国打工的经历和感受。
2009年起，我市兴起出国打工潮流，人员数量逐年递增
许昌对外经济技术合作公司隶属于许昌市商务局，从1996年开始为出国打工人员提供服务。2008年之前，很多人对出国打工难以接受，我市出国打工人员极少。
随着社会的进步，从2009年开始，一些人迫于生活压力和国内寻找工作难，逐渐接受了出国打工。尤其是近年来，我市出国打工人员数量大幅度增加。2012年，我市出国打工人员300多名，2013年数量增加为500多名。
近年来，我市前往日本、韩国、新加坡、南非等国家打工者比较多。据许昌对外经济技术合作公司经理朱惠芳介绍，无论是到发达国家还是到发展中国家，出国打工最大的好处就是收入高，一年下来少说也有近十万元的收入。在非洲的阿尔及利亚、安哥拉、尼日利亚、塞拉利昂等国家打工，每年收入最少9万元。在日本、韩国、新加坡等发达国家打工，每年收入最少10万元。
出国打工不仅减轻了国内就业压力，而且可以到发达国家培养更多好习惯，提高自身素质。去过发达国家的人反映，很多发达国家的不文明现象少，在那里工作的时间长了，改掉了自己身上的一些坏毛病。
但是很多出国打工者无法接受常年离别家乡，与亲人分居两地;还有一些人无法忍受国外的艰苦环境和生活习惯。
选择适合自己的工种，交纳一些手续费便可出国打工
那么，如何出国打工?需要哪些条件?哪些国家最适合我们?通过调查，记者了解了一些具体情况。
据朱慧芳介绍，到发达国家打工，无论是文凭还是年龄，限制会多一些。比如到日本出国打工，必须有高中以上文凭，而且年龄在35岁以下，一般合同为3年，不能在一个地方连续签合同，进入的行业一般为水产、户外劳作、电子加工等。
到新加坡工作，合同是2年，如果做得不错可以续签合同。有的工作不需要高文凭，有的工作需要高文凭。岗位有超市营业员、酒店服务员、电子厂一线工人和厂矿工人等。
朱慧芳说，由于出国打工人员的需求增多，公司今年开展了去德国打工的项目，不过仅限厨师职业，要求执有高级以上厨师证，需要到北京进行培训考试。如果可以出去，4年下来最少可以赚到50万元。
“由于发达国家对文凭和年龄的要求比较高，因此近两年去非洲出国打工的人员增多。”朱慧芳说，非洲国家一般对文凭没有限制，年龄在55岁以下都可以，手续费也比较低。
据朱慧芳介绍，出国打工适合很多人，只要交纳一些手续费，个人情况符合目的地国家要求的条件，能力符合目的地国家提供的工种，就可以到相关机构办理出国打工手续。但是提醒想要出国打工的市民，一定要选择正规渠道，避免上当受骗。
发展中国家十分需要我们的技术，对中国人十分尊敬
在发展中国家打工人员代表：黄全民，42岁
打工国家：塞拉利昂
出国打工时间：2004年—2012年
黄全民学的是建筑，出国以前所在的单位很不景气。迫于生活的压力，他选择了到塞拉利昂出国打工。“因为去非洲没有文凭限制，而且手续费很低，所以我选择了去那里。”黄全民说。
到塞拉利昂第一年，黄全民攒了8万元钱，十分开心。在那里，黄全民干劲儿十足，最多一天连续工作15个小时，有时候还主动提出加班，但是不要加班费。
黄全民说，非洲国家很多地方比较落后，我们中国人在那里的地位很高。“我们给他们带去了技术，带去了先进的东西，因此无论在哪里，当地的居民见到中国人都毕恭毕敬，让我们很有满足感和自豪感。”
他由于本身学习建筑，工作十分出色，从不计较得失，因此在塞拉利昂的公司中，被领导一步步提拔，最后成为公司的总经理。
“我能够有现在的成就，跟当年公司的帮助分不开。”黄全民说。
2011年，在事业上比较稳定的他，突然产生了一种想法——自己当老板。2012年，黄全民在塞拉利昂成立了自己的建筑公司。
“刚开始特别难，一切都要靠自己打理。有时候发一次货，我都要耽误很久。但是有了第一次磨炼，第二次就好多了。”在摸爬滚打中，一年多后，黄全民的公司比较稳定了。
在许昌出国打工者中，黄全民算是比较有成就的。但是谈到生活中的艰辛，他很有感触。“在外打工这么多年，我磨炼了意志，还积攒了经验，学了不少技术，但很思念家乡和家人。我从未后悔出国务工，希望那些有想法的出国务工人员能够吃苦，多尝试一些打工方式。”
日本人不乱丢垃圾，在公共场合打电话声音很小
在发达国家打工人员代表：汤定陶，32岁
打工国家：日本
出国务工时间：2010年—2013年
汤定陶在2013年5月结束了在日本3年的出国务工生活，回到许昌。说起自己到日本出国务工的经历，他感触颇多。
去日本、新加坡等发达国家打工，是所有出国务工人员的心愿。因为这些国家无论工作条件还是生活条件，都比非洲、东南亚的发展中国家好得多。当然，相应的条件也严格很多。
“去日本打工很难，年龄、长相、技术等都要求严格，基本9个人中只有1个能去。”汤定陶说。整个选拔过程中，汤定陶经过了两轮面试，每轮都是3选1。因为日本的工作单位对员工的个人经历、言谈举止、基本素质比较重视。
经过几个月的努力，汤定陶于2010年5月走出国门，成为一家日本海产品加工企业熟食加工车间的工人。
开始工作后，汤定陶发现他所在企业的厂房、机器等并不比国内现在的企业先进多少。跟其他企业的工人沟通后，他们普遍认为现在中国企业的工作条件并不比日本差，甚至在一些方面领先于日本。
除此之外，在日本3年，汤定陶最大的感触就是日本普通民众的素质整体比较高。“说出来可能很多人不信，在日本3年，我在街上从来没有见过拿着清洁工具捡垃圾的环卫工人。”汤定陶说。日本普通民众自律性非常强，他从没见过有人随手乱扔垃圾和吐痰，街面上始终非常干净。另外，在公共场合，无论是交谈还是打电话，日本人都会很小声，以避免影响其他人。
（佚名）
